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經(jīng)營人生和事業(yè)為什么需要有哲學(xué)

作者:張忠良

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(一)過程
  1990年,中興電子在創(chuàng)業(yè)元老的支持下以及社會(huì)各界人士的關(guān)愛下成立。一路走來,今天我們已經(jīng)從一個(gè)只有20多位員工的小作坊成長為產(chǎn)業(yè)多元化、銷售規(guī)模達(dá)20多億的集團(tuán)化公司。

  創(chuàng)業(yè)前10年,公司以創(chuàng)業(yè)的元老和家族團(tuán)隊(duì)為主,大家勤奮努力,專注調(diào)諧器部品整整18年。之后,為了構(gòu)建一個(gè)更大的事業(yè)平臺(tái),我們主動(dòng)引進(jìn)很多志同道合、充滿激情的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。他們有知識(shí)、有才華,熱愛公司。同時(shí),為了提升公司的組織能力,我們從治理體系上開啟“去家族化”經(jīng)營。

  公司創(chuàng)業(yè)時(shí)的產(chǎn)業(yè)曾在新加坡上市,成為公眾企業(yè)。這一經(jīng)歷,讓我們有更多學(xué)習(xí)和歷練的機(jī)會(huì),也極大開闊了團(tuán)隊(duì)的國際視野,大家的能力也在磨煉中獲得快速提升。

  2008年,調(diào)諧器部品業(yè)務(wù)規(guī)模迅速下降。企業(yè)如何成長?如何轉(zhuǎn)型?第一次,我們陷入焦慮與不安。也因此,我們開啟了實(shí)體產(chǎn)業(yè)的多元化經(jīng)營之路,尤其今年興瑞科技轉(zhuǎn)型成功后,進(jìn)入高速發(fā)展階段;中駿也順利完成了第一個(gè)十年的發(fā)展階段,進(jìn)入強(qiáng)化內(nèi)部實(shí)力和產(chǎn)業(yè)技術(shù)提升的階段,未來的發(fā)展夢(mèng)想也已清晰描繪;裝備事業(yè)部跨入第八個(gè)年頭,同樣清晰了發(fā)展目標(biāo),為達(dá)成公司的下步發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)為行業(yè)做貢獻(xiàn)的使命奠定了基礎(chǔ);健康事業(yè)板塊盡管一直不順利,但2019年我們也確立了做ODM和OEM的發(fā)展策略,并對(duì)于終端產(chǎn)品的品牌建設(shè)有了更新的思考;同樣的,光學(xué)事業(yè)部盡管一直沒有盈利,但我始終沒有放棄,我期待年輕的團(tuán)隊(duì)運(yùn)用哲學(xué)思想,圍繞我們共同的使命開啟全新的征程。

  這些事業(yè)板塊的拓展,都是在我們2012年之前種下的種子。可以說,都是公司轉(zhuǎn)型期間各種因緣以及努力的結(jié)果。反思之前的經(jīng)營,我們所缺乏的,就是清晰的、具有大義名分的企業(yè)使命和共同的哲學(xué)思想(也就是價(jià)值觀)。

  2010年,在公司成立二十周年時(shí),我提出了“二次創(chuàng)業(yè),轉(zhuǎn)型發(fā)展”。盡管我們?cè)谑袌鲋心捔硕?,但?duì)每一個(gè)業(yè)務(wù)能否一帆風(fēng)順心里沒底。為此我們播下了很多的事業(yè)種子,實(shí)體產(chǎn)業(yè)開始有了多元化經(jīng)營。然而,我當(dāng)時(shí)的內(nèi)心是不安定的:

  對(duì)于轉(zhuǎn)型的多元化事業(yè)而言,我們?nèi)绾螛?gòu)建經(jīng)營平臺(tái),如何確保發(fā)展?我們的資金能否確保未來的事業(yè)發(fā)展?項(xiàng)目雖然投資了,但發(fā)展是需要大量資源的,我們能否匹配?我當(dāng)時(shí)提出“資源共享,互融共贏”的策略,我們又能否做到資源有效協(xié)調(diào)?尤其是如何凝聚人心,如何形成合力,這些事業(yè)的規(guī)劃和投入的意義又是什么?

  這么多的問題縈繞在我腦海,多少個(gè)日日夜夜我輾轉(zhuǎn)反側(cè)難以入睡,思緒萬千。

  2012年7月18日,我有幸參加第20屆盛和塾世界大會(huì),接觸到稻盛經(jīng)營哲學(xué)思想。之后6-9個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我內(nèi)心逐漸堅(jiān)定:我需要這樣的哲學(xué)思想,讓我們所有員工能珍惜相聚一起的緣分,共同為員工物質(zhì)與精神兩方面幸福,為人類社會(huì)進(jìn)步發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  當(dāng)時(shí)我天天思考:思考人生活著的目的和意義,思考經(jīng)營事業(yè)的目的和意義。思考的過程讓我的內(nèi)心越來越清晰,純凈,越來越堅(jiān)定。感恩稻盛老師的哲學(xué)思想拯救了我的人生和我們共同的事業(yè)。感恩蘇州固鍀吳董事長的引領(lǐng),讓我們認(rèn)識(shí)到古圣先賢的智慧。這些思想一直助推著我們這幾年的持續(xù)轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

  2013年7月24日,在公司23周年的年會(huì)上,我與核心團(tuán)隊(duì)向全體家人、向世界鄭重宣布了我們的企業(yè)使命“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí),為人類和社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻(xiàn)”,并確立了“以家文化打造幸福企業(yè)”的長期之路;確立了企業(yè)家訓(xùn)“內(nèi)求 利他”。今天,“內(nèi)求 利他”已經(jīng)成為每位家人每天思考與自省的核心標(biāo)準(zhǔn)。

  提出了我們企業(yè)的經(jīng)營理念“企業(yè)的價(jià)值在于員工的幸福和客戶的感動(dòng)”,這個(gè)經(jīng)營理念充分說明了員工幸福的重要性,通過大家的努力,開發(fā)讓客戶感動(dòng)的產(chǎn)品和服務(wù),成就企業(yè)的持續(xù)高收益經(jīng)營。

  2015年12月7日,在高層共同努力下,我們有了自己的《中興精密哲學(xué)手冊(cè)》,我們有了中興人經(jīng)營人生和事業(yè)的思想體系基礎(chǔ)。

  2017年10月31日,又與高層確立了長期目標(biāo)“以圣賢文化和稻盛和夫哲學(xué)思想體系為根基,以中興精密哲學(xué)思想與家文化體系為核心,持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展,成為一家多元化,高收益,永續(xù)經(jīng)營的幸福企業(yè)”。

  這一系列的文化體系和目標(biāo),為中興精密集團(tuán)和各事業(yè)單位指明了方向,也是我們構(gòu)建幸福企業(yè)之路的航標(biāo)。

(二)決心

  在大家族主義和實(shí)力主義的驅(qū)使下,我們經(jīng)營者必須不斷訓(xùn)練自己,讓自己擁有正確的“思維方式”。并讓這種“思維方式”成為我們的哲學(xué)思想,與全體家人團(tuán)結(jié)一心,共有這樣的哲學(xué)思想,全面提升大家庭所有成員的人格,共同追求生命的品質(zhì)。尤其是在真正思考“人活著的目的和意義”,“事業(yè)經(jīng)營的目的和意義”之后,我明確了具有大義名分的企業(yè)使命。這些都是我們?cè)谀捴?,產(chǎn)生的源自內(nèi)心的寶貴財(cái)富。

  經(jīng)過幾年的實(shí)踐,中興人對(duì)稻盛老師的“成功方程式”,也有了更多的感悟。中興人需要有“一生青春,一生學(xué)習(xí)”的人生態(tài)度。

  我們的經(jīng)營能力需要在學(xué)習(xí)和踐行中不斷提升,但為了實(shí)現(xiàn)我們的使命目標(biāo),我們更需要有強(qiáng)大的意志力,需要持續(xù)充滿熱情并付出不懈的努力。

  “思維方式”是根本,在人生成長中,我們是否擁有正確的經(jīng)營事業(yè)和人生的態(tài)度,這些都是由思維方式?jīng)Q定。為此,我們需要學(xué)習(xí)圣賢經(jīng)典,提升心性,把修身作為人生的第一要?jiǎng)?wù)。

  今天確立和深化我們共同的哲學(xué)思想體系,就是為了讓我們的大家庭實(shí)現(xiàn)幸福。未來10-15年,我們還會(huì)持續(xù)規(guī)劃讓大家更幸福的事業(yè)和生活平臺(tái)。

  中興人的哲學(xué)強(qiáng)調(diào)克己奉公,要求保持嚴(yán)肅認(rèn)真并正確的生活態(tài)度,并要求大家“共有”相同的“思維方式”。這在當(dāng)今自由化的思潮中,可能會(huì)讓部分家人無法理解。但相信隨著大家學(xué)習(xí)的深入,隨著我們事業(yè)使命的不斷落地,尤其是通過幸福企業(yè)八大模塊的深入踐行,大家已經(jīng)感受到我們要走幸福企業(yè)之路的決心。我們將不斷圍繞確立的目標(biāo),堅(jiān)守我們的使命和承諾,也會(huì)進(jìn)一步要求大家堅(jiān)守哲學(xué)思想,導(dǎo)正做人和經(jīng)營本應(yīng)該具備的正確思維方式,這點(diǎn)請(qǐng)大家務(wù)必理解。尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,必須做到“正己化人”,做一個(gè)具有“君親師”高品德和有人格魅力的經(jīng)營者,才能引領(lǐng)大家,并且構(gòu)建極具能量、人心凝聚的團(tuán)體,讓幸福相伴。

  只有哲學(xué)的持續(xù)深化,不可能才會(huì)皆成可能。我們要充分相信自己,相信團(tuán)隊(duì),相信能力是無限的!中興人之所以能共有哲學(xué)思想,就是因?yàn)槲覀兇_立了未來自己的“大同世界”,自己的“幸福天堂”,確立了經(jīng)營需要高收益,讓大家庭擁有持續(xù)經(jīng)營需要攀登的高峰。這就是我所說的“強(qiáng)烈愿望,實(shí)現(xiàn)理想,共追生命無限之美“的那個(gè)燈塔。

  我們每一個(gè)事業(yè)板塊都要有明確的愿景,這是我們成就事業(yè)的高目標(biāo)。

  京瓷公司在創(chuàng)業(yè)之初就確立了“要成為世界第一的企業(yè)”。看似是不可能的夢(mèng)想,但京瓷人在稻盛老師的引領(lǐng)下,采取“嚴(yán)肅認(rèn)真,克己主義”的生活方式,尤其是京瓷哲學(xué)思想,正確的思維方式給京瓷“裝備”了成為世界性企業(yè)的強(qiáng)大武器。

  今天,我們有了自己的哲學(xué)思想,在公司成立30周年之際,我們會(huì)繼續(xù)完善,豐富和發(fā)展,出版更加具體的《中興精密哲學(xué)》。這本書,將會(huì)成為中興內(nèi)部的“經(jīng)典”,我們依靠這種哲學(xué),全體家人團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)我們確立的愿景目標(biāo),這點(diǎn)我們一定要堅(jiān)信。

  稻盛老師告訴我們“領(lǐng)導(dǎo)者所持有的人生觀,哲學(xué)和思維方式?jīng)Q定了一切。企業(yè)的規(guī)模,超越不了領(lǐng)導(dǎo)人的器量,它與領(lǐng)導(dǎo)人的人格相配。俗話說:螃蟹只會(huì)比照自己殼的大小打洞。”

  這就說明,企業(yè)的發(fā)展超不出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的器量和人格。想讓自己企業(yè)發(fā)展壯大,想讓自己的人生更加精彩,并擁有更多的福報(bào),那就必須提升自己的心性,磨煉自己的人格,除此之外,別無他法。

  我們必須明白,這是一條唯一正確的人生事業(yè)之路,我們絕不猶豫,必須砥礪前行。

  在再一次分享《京瓷哲學(xué)》之前,我把以上過程和決心與大家再做一次闡述,進(jìn)一步說明哲學(xué)共有的重要性。哲學(xué)思想是我們一切行動(dòng)的指南,更是我們度過美好人生的指針,大家必須領(lǐng)會(huì)并付諸實(shí)踐。感恩大家!